Notre force, ce sont nos gens
« La force de DRAKKAR réside dans la qualité de ses services et dans le talent remarquable de ses collaborateurs. Avec passion et un état d’esprit inébranlable pour le succès et la croissance durable, nous nous associons aux plus grands de l’industrie pour créer des opportunités à travers un modèle d’affaires innovant tout en construisant rien d’autre que la meilleure équipe d’équipes. »
Benoit Hudon, Président et Chef de la direction, DRAKKAR
Mission et vision
Notre mission est de permettre à nos clients d’atteindre l’excellence dans tous les segments de leurs opérations et du cycle de vie de leurs produits grâce à nos sociétés affiliées de confiance et à notre main-d’œuvre qualifiée.
Notre vision est de bâtir une croissance stratégique et continue de notre groupe en établissant des partenariats solides avec des alliés commerciaux de premier plan et en tirant parti des compétences de notre équipe talentueuse dans nos trois lignes de services.
Collaboration
Nous sommes ouverts d’esprit et flexibles, toujours prêts à unir nos forces pour réussir.
Détermination
Nous saisissons les opportunités pour surpasser nos objectifs; notre motivation nous pousse à l’action.
Passion
Nous sommes motivés par la valeur que nous créons, pour nos clients et les personnes qui nous entourent.
Excellence
Nous avons l’ambition d’innover et d’exceller avec rigueur et fierté.
Allons plus loin
Notre équipe de direction
Nous sommes guidés par des dirigeants avant-gardistes réputés pour leur vision stratégique et leur engagement en faveur de l’excellence. Cette équipe de direction bien équilibrée possède des forces complémentaires et une connaissance approfondie des secteurs, créant ainsi une base solide pour un succès durable.
Warren McCaffrey
Président Trinet Global Logistics
Conseil d'administration
Nous sommes soutenus par des dirigeants visionnaires qui collaborent avec l’équipe de direction pour atteindre de nouveaux sommets, assurer une gouvernance efficace, respecter les normes éthiques et veiller à ce que les acquisitions soient alignées avec le positionnement stratégique de l’entreprise afin de stimuler la croissance et la réussite à long terme.
